什么是员工管理？员工的角色是什么？
OYO OS管理员（通常是酒店业主或酒店经理）可以通过OYO OS添加/删除工作人员，定义其角色并根据所需访问级别为每个工作人员设置权限。
问：它有什么帮助？
答：在将特定用户添加到OYO OS之后，他将拥有自己的OYO OS登录账密，并且只能根据其在系统中定义的角色访问特定功能。
问：OYO OS中有哪些不同的职员角色？
答：系统中可以分配给用户的7个预定义角色，主要是基于对OYO OS的访问权限来定义的：
1、管理员-该角色有权访问OYO OS中存在的所有模块。此角色通常分配给所有者或负责酒店管理的人员
2、酒店经理-酒店运营负责人，负责管理酒店员工，前台运营，客户管理和反馈，费用管理，夜间审核
3、值班经理-负责前台的所有活动，预订和客人的要求。该角色适用于在宾客交流，为前台相关操作（入住，退房，收款等）方面提供帮助的用户，但不具有管理员工或没有权限更改其访问权限
4、客户关系主管-负责前台的所有活动，预订和客户请求，客房清洁任务管理，系列报表等。
5、酒店会计-负责管理酒店的会计账簿
6、客房部员工-负责执行客房部任务。他们无法访问OYO OS，但可以访问专有的OYO客房管理应用程序
问：可以将角色分配给多个员工吗？
答：可以
问题：管理员可以添加新角色吗？
答：不可以
问题：管理员可以修改为特定角色提供的权限吗？
答：不可以
问题：可以将多个角色分配给同一个人吗？
答：不能。但是您可以将人员的角色更改为更高的级别，以便他/她可以访问所需的权限。
如果需要任何进一步的说明，请与您的业务经理联系。